吸纳优秀人才•加强人才建设

为了吸纳人才，加强人才建设，我司举办一场宣讲会，让应聘者们实地考察，了解公司的办公环境及感受企业文化和人文关怀。为此，我司在招聘会期间诚邀应聘者们参加此宣讲会。

2月25日下午3点整，宣讲会在我司会议室准时举行,共邀请了17人参加。宣讲会分为四个环节，包括：集团/公司简介；应聘者自我介绍；嘉宾分享以及笔试和面试。

首先，给应聘者们介绍集团及公司发展历史、组织架构等，以加深他们对我司的了解。然后，应聘者们轮流进行自我介绍，介绍的内容都各具特色，会议室内掌声不断。
接下来由我司卷板部同事陈涛涛进行经验分享，他述说自己工作的亲身经历，鼓励各位小伙伴勇于挑战自我，也希望在座的应聘者能加入公司这个温馨的大家庭。

最后，应聘财务岗位的人需进行财务知识和实操测试，而应聘其他岗位的人需进行逻辑和DISC测试。笔试通过后，由部门经理对应聘者进行面试。

结合宣讲会了解的情况，我司认为招聘的范围不应局限在广东区域，便报名参加了顺德名企高校人才对接活动的广西线和东北线。在招聘期间，我司收到了许多应届毕业生的简历。