任职要求：1、教育背景 ①本科及以上，人力资源、企业管理等相关专业优先。 ②有人力资源管理相关证书优先。 2、工作经验 ① 5年以上人事行政经验，3年以上招聘及劳动管理经验...岗位职责：1、人力资源规划与战略协同 结合行业趋势与公司战略目标，制定 1 - 3 年人力资源规划，明确人才需求与组织架构调整方向。 每季度评估人力现状，预测需求，为公司决策提...

任职要求：有责任心，有团队精神，有开发新客户的动力和精神。岗位职责：本公司以销售槽钢角钢工字钢为主，对型材销售有经验者优先。

任职要求：有责任心，有团队精神。岗位职责：主要负责钢材的装卸工作。

任职要求：打字熟练者优先。岗位职责：文字录入。

任职要求：要有丰富的工作经验，能准确分析问题，发现风险。岗位职责：负责公司的财务管理和内部控制，监督财务报告的编制和分析，协助公司制定发展战略。

任职要求：有经验，有责任心，工作认真。岗位职责：协助业务员处理报价，找货等业务上的事情。

任职要求：要有丰富的工作经验，能准确分析问题，发现风险。岗位职责：负责公司的财务管理和内部控制，监督财务报告的编制和分析，协助公司制定发展战略。

任职要求：有经验，有责任心，工作认真。岗位职责：协助业务员处理报价，找货等业务上的事情。

任职要求：懂煮粤菜，身体健康岗位职责：煮中午公司员工饭

任职要求：懂做粤菜，身体健康。岗位职责：负责公司中午的午餐。